رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری همچنان اصلاح نظام پرداخت، بهبود حقوق و مزایای پرستاران و رفع نابرابریهای موجود را با جدیت دنبال میکند، گفت: بخش مهمی از برنامههای پیشبینیشده برای ارتقای وضعیت معیشتی پرستاران به دلیل شرایط جنگی کشور و پیامدهای اقتصادی آن با وقفه مواجه شد، اما این مطالبات همچنان در دستور کار قرار دارد.
بهگزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در جریان سفر به استان هرمزگان در دیدار با رئیس و معاونان و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با اشاره به اقدامات انجامشده در ماههای اخیر بیان کرد: پیش از آغاز شرایط جنگی، روند مذاکرات با وزارت بهداشت، معاونت پرستاری و سایر دستگاههای مسئول در زمینه اصلاح ساعت کار، پیگیری مجوزهای استخدامی و اجرای تعرفهگذاری خدمات پرستاری با سرعت مناسبی در حال انجام بود، اما جنگ، تحولات اخیر، افزایش تورم و برخی ناهماهنگیها در تصمیمگیریهای مرتبط با حقوق و مزایا، این روند را تحت تأثیر قرار داد.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه نارضایتی بخشی از پرستاران از وضعیت پرداختها قابل درک است، افزود: امروز در برخی موارد شاهد نابرابریهایی در پرداختها هستیم که نیازمند بازنگری و اصلاح است و سازمان نظام پرستاری این موضوع را از مسیرهای قانونی از جمله شورای حقوق و دستمزد پیگیری میکند.
دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان منابع انسانی را در اولویت قرار داد
نجاتیان در بخش دیگری از سخنان خود از عملکرد دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در پرداخت مطالبات پرستاران تقدیر کرد و ادامه داد: با وجود مشکلات مالی و تأخیر بیمهها در پرداخت مطالبات، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با اولویت دادن به منابع انسانی توانسته پرداخت تعرفههای پرستاری را با وضعیت مناسبتری انجام دهند.
وی اضافه کرد: در حالی که برخی دانشگاهها هنوز بخشی از مطالبات سال گذشته پرستاران را پرداخت نکردهاند، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با استفاده از اختیارات قانونی مدیریت، پرداختهای منظمتری داشته که نشاندهنده اهمیت دادن به سرمایه انسانی است.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری همچنین تعامل مناسب میان مدیریت دانشگاه، مدیریت پرستاری و هیئتمدیره نظام پرستاری هرمزگان را از عوامل مؤثر در کاهش نارضایتیها دانست و تأکید کرد که این الگو میتواند در سایر دانشگاههای کشور نیز مورد توجه قرار گیرد.
پرستاران در بحران، در خط مقدم خدمت بودند
نجاتیان با اشاره به نقش پرستاران در دوران جنگ و بحران گفت: در روزهایی که بسیاری از دستگاههای اجرایی فعالیت محدودی داشتند، بیمارستانها و مراکز درمانی بدون وقفه به مردم خدمت ارائه کردند و پرستاران در خط مقدم نظام سلامت حضور داشتند.
وی افزود: با وجود این نقش تعیینکننده، حمایتهای مالی و پرداختهای متناسب با حجم مسئولیت و تلاش پرستاران بهطور کامل محقق نشد و لازم است دولت در این زمینه بازنگری کند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پیگیریهای انجامشده برای افزایش برخی مزایای پرستاران ادامه داد: پیشنهادهای سازمان نظام پرستاری در شورای حقوق و دستمزد مطرح شده و امیدواریم با بازگشت شرایط کشور به وضعیت عادی، امکان اجرای کامل این اصلاحات فراهم شود.
پیگیری تمدید طرح و تسهیل فعالیت مراکز خدمات پرستاری
نجاتیان از پیگیری وضعیت نیروهای قراردادی نیز خبر داد و اضافه کرد: سازمان نظام پرستاری با تمدید طرح نیروهایی که مراکز درمانی همچنان به خدمات آنان نیاز دارند موافق است و این موضوع در نشست با مسئولان وزارت بهداشت مطرح شده است.
وی همچنین از پیشنهاد اصلاح آییننامه مراکز خدمات پرستاری خبر داد و افزود: بسیاری از الزامات فعلی برای تأسیس این مراکز متناسب با ماهیت خدمات پرستاری نیست و سازمان نظام پرستاری پیشنهادهایی در این زمینه داده است و از طریق وزیر بهداشت پیگیر آن هستیم.
