رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: اضافه کاری اجباری و فشردگی کاری در بیمارستانها باعث شده که در عمل هر پرستار به جای سه نفر کار کند و این فشار کاری حتما روی کیفیت مراقبت از بیماران تاثیر می گذارد.
به گزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در گفتگو با خانه اقتصاد بیان کرد: فشردگی و زمان کاری زیاد پرستاران باعث میشود که کیفیت مراقبت تحت تاثیر قرار گیرد و خطاهای شغلی افزایش پیدا کند.
وی گفت: مطالعات بینالمللی دقیقی داریم که اضافه شدن کار پرستار چه اندازه باعث افزایش عفونتهای بیمارستانی میشود و تا چه اندازه مرگهای ناخواسته و ناشی از مراقبتها را افزایش میدهد.
نجاتیان افزود: هم اکنون یک پرستار با توجه به زمان کاری و فشردگی کاری بهجای سه نفر کار میکند. هر پرستار در ایران به طور متوسط 80 ساعت اضافهکاری انجام می دهد در صورتیکه ساعت کار موظف آنها حدود ۱۵۰ ساعت است. بنابراین هر پرستار از نظر زمان کاری 1.5 برابر استاندارد کار میکند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری افزود: علاوه بر آن در هر شیفت بیمارستانی هر پرستار موظف است بهطور استاندارد از ۵ یا ۶ بیمار در بخش جنرال (عمومی) مراقبت کند؛ در صورتیکه امروز این آمار بالای ۱۰ بیمار یعنی دو برابر حد استاندارد است. یا در آیسییو هر پرستار حداکثر باید از دو بیمار مراقبت کند؛ اما در عمل از چهار یا پنج بیمار آیسییو مراقبت میکند. بنابراین هر پرستار عملا به جای سه نفر کار می کند.
وی ادامه داد: مجموع این موارد باعث میشود که کیفیت مراقبت تحت تاثیر قرار گیرد و حتما باعث میشود خطاهای شغلی افزایش پیدا کند. مطالعات بینالمللی دقیقی داریم که اضافه شدن کار پرستار چه اندازه باعث افزایش عفونتهای بیمارستانی میشود و تا چه اندازه مرگهای ناخواسته و ناشی از مراقبتها را افزایش میدهد.
نجاتیان اضافه کرد: این آمار در سطح بینالمللی وجود دارد، به همین دلیل در بسیاری از کشورها ممنوعیت اضافهکار برای پرستاران گذاشتند. اضافهکار برای کادر درمان و بهخصوص پرستار ممنوع است. پرستار میتواند یک شیفت در روز و نهایت تا ۲۰ ساعت اضافهکار در ماه داشته باشد.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: برای مثال در قانون تنظیم ساعت کار که قانون ارتقای بهرهوری است، حداکثر شیفتهای پشت سر هم را ۱۲ ساعت تعیین کردیم؛ اما امروز شاهد شیفتهای ۱۸ ساعته یا ۲۴ ساعته هستیم.