رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر اساس قانون هدف اصلی فعالیتهای این سازمان بهبود کیفیت خدمات مراقبتی، افزایش رضایتمندی مردم و ارتقای جایگاه حرفه پرستاری است که پیگیری موضوعات معیشتی و صنفی پرستاران در همین راستا و به روش های قانونی از جمله وظایف سازمان است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان امروز در نشست هماهنگی روسای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان خراسان رضوی که با حضور دکتر محمود شبستری رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد و دکتر صادقی مدیر پرستاری این دانشگاه برگزار شد بر اهمیت همکاری و هماهنگی بین دانشگاه علوم پزشکی و هیات مدیره های نظام پرستاری در جهت بهبود کیفیت خدمات پرستاری برای مردم تاکید کرد.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری یک سازمان حرفه ای است که بر اساس قانون وظیفه اصلی آن بهبود خدمات مراقبتی، افزایش رضایتمندی مردم و ارتقای حرفه پرستاری است اما بدون رسیدگی به موضوعات صنفی و معیشتی رسیدن به این اهداف ممکن نیست و انتظارات جامعه پرستاری از این سازمان باعث شده که عمده وقت و پیگیری های این سازمان در زمینه مسائل معیشتی، صنفی و حق و حقوق پرستاران باشد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این نشست گفت: جلسات استانی هیئت مدیره های نظام پرستاری، جلسات ارزشمندی است، زیرا معمولا در این جلسات رئیس و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی استان حضور پیدا می کند و با گفت و گو و تبادل نظر هماهنگی بیشتری بین هیئت مدیره های نظام پرستاری استان و دانشگاههای علوم پزشکی برقرار می شود.
وی گفت: رویکرد غالب سازمان نظام پرستاری در دوره ششم این بوده که در کنار وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی به حل مسائل سلامت مردم و رفع انتظارات جامعه پرستاری کمک کند و قطعا در این مسیر یکی از عوامل مهم برای بهبود خدمات پرستاری توجه به معیشت پرستاران است.
دکتر نجاتیان افزود: بر این اساس ادبیات سازمان نظام پرستاری برای پیگیری حقوق پرستاران ادبیاتی قانونی است، البته گروه های دیگری نیز که در جامعه پرستاری برای پیگیری حقوق پرستاران فعال حضور دارند که ادبیات و روش پیگیری خاص خودشان را دارند که قابل احترام است. ادبیات سازمان نظام پرستاری باعث شده که این سازمان در جایگاه مناسبی در دستگاههای حاکمیتی داشته باشند و درخواستهای سازمان نظام پرستاری مورد توجه نهادهای تصمیم گیری در سه قوه قرار می گیرد.
وی ادامه داد: این رویکرد فرصت مناسبی را برای جامعه پرستاری فراهم کرده که باید از آن استفاده کنیم. جامعه پرستاری یک جامعه بزرگ و جوان است که نیازهای خاصی دارند و سازمان نظام پرستاری همان دغدغه ها را در جلسات رسمی و از مسیر قانونی با جدیت پیگیری می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: البته باید شرایط کشور را هم در نظر داشته باشیم و اجازه ندهیم گروههایی در داخل و خارج کشور پرستاران را تحریک کنند و انتظارات از دولت را بر اساس واقعیت های کشور متعادل کنیم و بدانیم با توجه به وضعیت مالی دولت تحقق برخی خواسته ها در کوتاه مدت قابل تحقق نیست.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین در این جلسه با قدردانی از خدمات خانم سیده فاطمه بحرینی، رئیس سابق هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد، حکم دکتر سید ناصر لطفی رئیس جدید هیئت مدیره مشهد را به وی اعطا کرد و گفت نظام پرستاری یک سازمان برآمده از رأی پرستاران است و این نوع تغییرات که بر اساس رأی اعضای هیئت مدیره ها رخ می دهد، امری طبیعی است و امیدواریم این تغییرات منجر به پویایی بیشتر در فعالیت هیات مدیره مشهد بشود و وحدت درونی آن را تقویت کند.
در ادامه این نشست دکتر محمود شبستری رئیس دانشگاهعلوم پزشکی مشهد بر اهمیت فعالیت پرستاران در خدمات نظام سلامت و توجه این دانشگاه برای حل مشکلات جامعه پرستاری تاکید کرد.
روسای هیات مدیره‌های نظام پرستاری شهرهای استان خراسان رضوی نیز در این نشست مهمترین دغدغه ها و مسائل خود را مطرح کردند و با پیشنهاد رئیس دانشگاه مقرر شد، مسائل مطرح شده به صورت دسته بندی شده و مکتوب به دانشگاه علوم پزشکی مشهد ارسال شود تا پیگیری های لازم انجام شود.