رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردکان و میبد گفت: با گذشت دو دهه از فعالیت سازمان نظام پرستاری انتظارات از این سازمان هم در حوزه مسائل صنفی و معیشتی و هم در حوزه مسائل حرفه‌ای افزایش پیدا کرده بنابراین لازم است با اصلاح قانون و اساسنامه این سازمان اختیارات آن متناسب با نیاز روز افزایش پیدا کند تا بتواند پاسخگو باشد.
محمدرضا فلاح در گفتگو با خبرنگار روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: قانون سازمان نظام پرستاری نیاز به اصلاح دارد، چرا که قانون و اساسنامه آن مربوط به سال‌ها قبل است.مسائل جامعه در حوزه خدمات پرستاری هم از نظر شرح وظایف پرستاری و هم نیازهای اجتماعی مردم تغییر کرده و نیاز به گسترش دارد.
وی افزود: از این رو با توجه به مسئولیت سازمان نظام پرستاری برای نظام بخشی به مسائل حرفه ای و صنفی حوزه پرستاری به روزرسانی قانون سازمان نظام پرستاری و افزایش اختیارات آن احساس می شود. این به‌روز رسانی خرد جمعی را می‌طلبد و افراد صاحب‌نظر باید آن را بررسی کنند تا مشخص شود دست سازمان نظام پرستاری تا کجا می‌تواند باز باشد و چه اختیاراتی باید داشته باشد تا بتواند انتظارات جامعه پرستاری و کل جامعه را برآورده کند.
فلاح اضافه کرد: اختیار عمل هم باید در حوزه مسائل صنفی باشد و هم در حوزه مسائل حرفه ای و آموزشی تا بتواند ضمن تعامل با دستگاههای دولتی مانند وزارت بهداشت و دانشگاهها و دانشکده های پرستاری، هم از نظر مسائل رفاهی و معیشتی و هم آموزشی و حرفه ای انتظارات را برآورده کند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردکان و میبد افزود: به‌روز رسانی اساسنامه سازمان نظام پرستاری باید در این راستا باشد که اختیار عمل سازمان را در همه زمینه‌ها مانند آموزش، نظارت و … بالا ببرد. این موضوع می‌تواند جایگاه نظام پرستاری را ارتقای بیشتری دهد. اگر این اتفاق بیفتد پرستاران بیشتر به سازمان نظام پرستاری اعتماد کرده و پشتیبان آن خواهند بود، چرا که می‌دانند سازمان در بعضی زمینه‌ها اختیار عمل دارد و فقط نقش پیگیری و مشاوره ندارد.
فلاح گفت: تقویت ارتباط سازمان نظام پرستاری با نهادهای بالادستی مانند مجلس شورای اسلامی و نمایندگان آن هم می‌تواند جایگاه حرفه پرستاری را ارتقاء دهد و مطالبات پرستاران را از این طریق بهتر می‌توان پیگیری کرد.