به گزارش وبدا، مهندس طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در این نشست که با هدف بررسی راهکارهای ارتقای ورزش کارکنان و برنامه‌ریزی برای توسعه فعالیت‌های ورزشی در سطح ملی برگزار شد، اظهار داشت:ورزش کارکنان در دانشگاه‌های علوم پزشکی نیازمند خلاقیت و نوآوری است و باید با توجه به پیشرفت‌های جهانی در این حوزه، جذابیت رشته‌های ورزشی برای جلب مشارکت همکاران افزایش یابد.
وی با اشاره به گرایش جهانی به ورزش‌های کنسولی و رایانه‌ای افزود: این حوزه‌ها می‌تواند به‌عنوان مکمل ورزش‌های سنتی، زمینه حضور بیشتر کارکنان را فراهم کند.
مهندس موهبتی با تأکید بر توجه به ورزش فرزندان کارکنان نظام سلامت، گفت: توسعه ورزش همگانی که مشارکت گسترده‌تری را در برمی‌گیرد باید در اولویت برنامه‌ها باشد و سرمایه‌گذاری در این زمینه، به‌معنای سرمایه‌گذاری برای سلامت و شادابی نیروی انسانی نظام سلامت کشور است.
وی با بیان اینکه می‌توان با آیتم‌های تشویقی و روش‌های نوین، مشارکت کارکنان در ورزش را افزایش داد، افزود: حرفه‌ای‌گرایی در ورزش کارکنان و همزمان توجه به خروجی‌های قهرمانی از اهمیت بالایی برخوردار است.
او همچنین خاطرنشان کرد که در چهارچوب قوانین می‌توان ساعات ورزش کارکنان را به‌عنوان اضافه‌کاری لحاظ کرد تا انگیزه بیشتری برای حضور ایجاد شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خواستار عزم و اراده جدی مدیران برای توسعه ورزش کارکنان شد و گفت: بودجه ورزشی کارکنان باید هر ساله پیش‌بینی شود و کلان‌مناطق دانشگاهی می‌توانند به صورت دوره‌ای محوریت برگزاری مسابقات کشوری را بر عهده بگیرند.
در این نشست بر لزوم خلاقیت، نوآوری و نگاه حرفه‌ای به توسعه ورزش کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور تأکید شد.
این نشست با ارائه پیشنهادهای متعدد از سوی رؤسای هیات‌های ورزشی و صاحب‌نظران، گامی دیگر در جهت ارتقای کیفیت زندگی کاری و افزایش نشاط و سلامت در بدنه نظام سلامت کشور محسوب می‌شود.